A Liderban acaba de anunciar uma série de mudanças no pacote de benefícios voltadas à saúde e ao bem-estar de seus colaboradores — com destaque para a ampliação da licença-maternidade de 120 para 180 dias. A medida faz parte do novo programa “Tamanho Família”, que será implementado a partir de agosto de 2025 e alinha a empresa a práticas adotadas por companhias de referência internacional. A reformulação integra um plano […]