Para Neivia Justa, jornalista e empreendedora, liderança nas empresas não pode ser determinada por gênero, idade, cor, etnia, orientação sexual, biotipo, deficiência, nacionalidade ou localização geográfica. Defensora da causa da igualdade dentro das companhias, criou há um ano o canal #LidercomNeivia, dentro do seu perfil no Linkedin. Já foram ao ar mais de 90 programas, com os entrevistados conversando sobre diversidade e gestão. Estão previstas mais de 50 edições até […]