A partir de maio de 2025, todas as empresas brasileiras serão obrigadas a incluir na sua gestão os riscos psicossociais — como estresse, assédio moral, ansiedade e burnout —, conforme determina a nova versão da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), atualizada pelo Ministério do Trabalho. A mudança promete transformar radicalmente a forma como a saúde mental é tratada no ambiente corporativo, elevando o tema à mesma importância dos riscos físicos […]