Para muitos gestores, o departamento de Recursos Humanos (RH) é considerado o coração da empresa. O setor exerce papel de suma importância, já que, entre as suas funções, tem a responsabilidade proporcionar ao funcionário boas condições de trabalho. E por isso, os profissionais de RH se tornam agentes essenciais para tornarem as organizações mais inclusivas, como, perceber o potencial produtivo da pessoa com deficiência e ajudar a criar estratégias de […]