Divulga\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

Conforme os dados coletados, especialmente aqueles na faixa et\u00e1ria entre 35 a 39 anos, responderam que o trabalho atrapalha, com 31%. As pessoas com filhos mostraram mais preocupa\u00e7\u00e3o relacionada ao tema, com 30% ressaltando que o emprego dificulta, contra 23% daquelas sem filhos. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres tentando engravidar, e gr\u00e1vidas, o n\u00edvel de insatisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho foi de 17% e 27%, respectivamente.<\/p>\n

Interessante destacar que entre os participantes que afirmaram n\u00e3o gostar das suas atividades laborais, 39% enfatizaram que o emprego dificulta a vida familiar; tal n\u00famero foi de 23%, entre os que revelaram gostar.<\/p>\n

As informa\u00e7\u00f5es por estado deram conta que o Amap\u00e1 \u00e9 a localidade em que mais pessoas consideram que o emprego dificulta o planejamento familiar e a vida em fam\u00edlia, com 40%, seguida pelo Rio Grande do Norte, com 35% e Distrito Federal, com 33%. Em S\u00e3o Paulo e no Rio de Janeiro, esse n\u00famero foi de 26% e 22%, respectivamente.<\/p>\n

Equil\u00edbrio delicado<\/strong>
\nEncontrar a harmonia entre o of\u00edcio e a vida familiar, nem sempre \u00e9 f\u00e1cil: trata-se, muitas vezes, de uma tarefa quase imposs\u00edvel, especialmente para quem est\u00e1 se consolidando no mercado de trabalho. As exig\u00eancias dos empregadores, a falta de flexibilidade nos hor\u00e1rios e o medo, por parte dos trabalhadores, de repres\u00e1lias que possam culminar na perda do emprego s\u00e3o alguns dos principais motivos que impedem ou dificultam essa concilia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Inclusive, justamente pensando em eliminar o conflito entre esses dois mundos, foi criada em 2005, na Espanha, a certifica\u00e7\u00e3o “Empresas Familiarmente Respons\u00e1veis” (EFR). Idealizada pela Funda\u00e7\u00e3o M\u00e1sfamilia, uma entidade privada e sem fins lucrativos, a iniciativa prop\u00f5e-se a apresentar solu\u00e7\u00f5es a quest\u00f5es vinculadas \u00e0 vida profissional e familiar, bem como ao apoio \u00e0 igualdade de oportunidades e \u00e0 inclus\u00e3o de grupos sociais menos favorecidos. Na atualidade, o movimento conta com mais de 600 organiza\u00e7\u00f5es, certificadas em mais de 20 pa\u00edses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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