Divulga\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

Valdez Monterazo \u00e9 Coach Executivo, especializado em neg\u00f3cios, lideran\u00e7a e psicologia positiva.<\/strong> <\/em><\/p>\n

Capital psicol\u00f3gico \u00e9 uma qualidade de pessoas que: (1) possuem a confian\u00e7a necess\u00e1ria para avan\u00e7ar diante de desafios; (2) possuem expectativas positivas sobre serem bem sucedidas agora e no futuro; (3) s\u00e3o perseverantes e estrat\u00e9gicos na busca de seus objetivos, e (4) s\u00e3o capazes de se reerguer diante de problemas e adversidades.<\/p>\n

O conceito envolve uma s\u00e9rie de qualidades, que podem ser desenvolvidas, como Efic\u00e1cia, Otimismo, Esperan\u00e7a, e Resili\u00eancia.<\/p>\n

Agora voc\u00ea deve estar pensando: Legal, parecem ser pessoas fortes, mas o que isso tem a ver comigo ou com minha empresa.<\/p>\n

A resposta \u00e9: Tudo, e agora vou te explicar o por que disso.<\/p>\n

Por que investir em Capital Psicol\u00f3gico?<\/strong><\/em><\/p>\n

Evid\u00eancias cient\u00edficas mostraram resultados incr\u00edveis sobre capital psicol\u00f3gico, sim, esse termo vem de pesquisas de institui\u00e7\u00f5es internacionais s\u00e9rias e vem sendo utilizado para promover o desenvolvimento humano e organizacional das maiores empresas no mundo:<\/p>\n

\u2022 A performance dos colaboradores de qualquer empresa est\u00e1 diretamente ligada ao capital psicol\u00f3gico dessas pessoas;<\/p>\n

\u2022 O capital psicol\u00f3gico dos l\u00edderes impacta a dos liderados, o interessante \u00e9 que isso vale para altos n\u00edveis de capital psicol\u00f3gico, impactando positivamente, como para baixos n\u00edveis, impactando negativamente.<\/p>\n

\u2022 Por \u00faltimo, o capital psicol\u00f3gico coletivo da alta ger\u00eancia reflete a performance geral da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O que as pesquisas querem mostrar \u00e9 que quanto mais eficazes, otimistas, resilientes, e esperan\u00e7osos forem os l\u00edderes e o time, melhores ser\u00e3o os resultados individuais e coletivos de toda a organiza\u00e7\u00e3o. Incr\u00edvel, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n

Em outras palavras, investir em for\u00e7as psicol\u00f3gicas e intelig\u00eancia emocional pagam altos dividendos \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es em termos de produtividade, efici\u00eancia, engajamento, o que naturalmente se converte em lucratividade.<\/p>\n

N\u00e3o acredita em mim? Tudo bem, te convido a refletir sobre as seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n

Quantas decis\u00f5es catastr\u00f3ficas para o neg\u00f3cio s\u00e3o tomadas por falta de estabilidade emocional?
\nQuantos momentos de desespero voc\u00ea ou seus pr\u00f3ximos j\u00e1 vivenciaram por falta de otimismo no futuro?
\nQuantos projetos n\u00e3o saem do papel devido a falta de confian\u00e7a em inici\u00e1-lo?
\nQuantos bons profissionais pedem demiss\u00e3o por falta de resili\u00eancia em enfrentar os desafios da empresa?
\nQuantas empresas ficam estagnadas por falta esperan\u00e7a em um futuro melhor?<\/p>\n

Se voc\u00ea j\u00e1 passou ou presenciou alguma dessas situa\u00e7\u00f5es, talvez voc\u00ea esteja um pouco mais inspirado a saber como desenvolver seu capital psicol\u00f3gico, de sua equipe e da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Como aumentar o Capital Psicol\u00f3gico da sua Organiza\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/em><\/p>\n

Talvez voc\u00ea esteja se perguntando, tudo bem, sorte de quem nasce com essas qualidades, mas e a maioria das pessoas que n\u00e3o possuem esperan\u00e7a, efic\u00e1cia, resili\u00eancia ou otimismo?<\/p>\n

Embora entend\u00edvel, voc\u00ea n\u00e3o deveria acreditar nessa linha de racioc\u00ednio. Todos os elementos do capital psicol\u00f3gico podem ser desenvolvidos ativamente, a aplicabilidade \u00e9 exatamente a raz\u00e3o de eles serem difundidos a um n\u00edvel empresarial.<\/p>\n

Desenvolver essas qualidades a um n\u00edvel pessoal ou organizacional \u00e9 um processo que requer um certo n\u00edvel de comprometimento, mas de uma forma simples, voc\u00ea pode seguir as seguintes linhas de racioc\u00ednio:<\/p>\n

\u2022 Quer mais esperan\u00e7a? Tenha objetivos claros, raz\u00f5es reais para alcan\u00e7\u00e1-los e uma estrat\u00e9gia concreta que guie suas a\u00e7\u00f5es ou de sua organiza\u00e7\u00e3o.
\n\u2022 Quer ser mais eficaz? Relembre-se constantemente dos seus \u00eaxitos passados e desenvolva as compet\u00eancias para bem sucedido no presente.
\n\u2022 Quer ser mais otimista? Observe o conte\u00fado dos seus pensamentos, adotando uma perspectiva mais positiva e realista da realidade.<\/p>\n

Ao trabalhar em parceria com um coach executivo especializado em psicologia positiva, voc\u00ea, seu time podem aumentar drasticamente sua performance, resultados e bem-estar ao trazer capital psicol\u00f3gico para sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ao ler at\u00e9 aqui, espero que voc\u00ea tenha se inspirado a investir em habilidades emocionais a um n\u00edvel individual e organizacional. Ao desenvolver capital psicol\u00f3gico, voc\u00ea poder\u00e1 aumentar drasticamente os resultados de sua organiza\u00e7\u00e3o, a produtividade do seu time e promovendo uma cultura de bem-estar e performance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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