Divulga\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

No segundo trimestre de 2020, o \u00edndice de desemprego geral atingiu 13,3%, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad) Cont\u00ednua do IBGE. Quando estratificado esse dado com base na cor da pele, a taxa de desemprego de pretos ficou em 17,8%, de pardos, 15,4%, e de brancos, 10,4%. \u201cOs setores onde est\u00e1 tendo a maior redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho e como consequ\u00eancia o aumento de desemprego, s\u00e3o setores onde majoritariamente empregam pessoas negras – a constru\u00e7\u00e3o civil e o com\u00e9rcio, que tamb\u00e9m apresentam caracter\u00edstica de sal\u00e1rios mais baixos em rela\u00e7\u00e3o aos outros setores\u201d, explica o professor de economia da Una, Cleyton Izidoro.<\/p>\n

No dia 20 de novembro se celebra o Dia da Consci\u00eancia Negra, com o crescimento do debate sobre racismo estrutural e institucional e o seu reflexo no mercado de trabalho. Para a professora de Direito da Una, N\u00fabia Elizabette de Jesus Paula, negros n\u00e3o podem se contentar com os papeis que est\u00e3o arraigados no imagin\u00e1rio social, ocupando somente fun\u00e7\u00f5es de baixa remunera\u00e7\u00e3o e que exigem pouca escolaridade. \u201cO racismo estrutural est\u00e1 enraizado na sociedade brasileira. Eu, mulher negra, n\u00e3o vejo problema em ser profissional de servi\u00e7os gerais, bab\u00e1, empregada dom\u00e9stica ou gari. S\u00e3o profiss\u00f5es dignas e de extrema import\u00e2ncia. O problema \u00e9 quando um grupo de pessoas brancas entendem que essas profiss\u00f5es s\u00e3o destinadas a negros, e n\u00e3o existe outra alternativa\u201d, diz.<\/p>\n

N\u00fabia incentiva a luta para exigir pol\u00edticas de igualdade e acesso no Brasil e defende que n\u00e3o basta n\u00e3o ser racista, \u00e9 preciso ser antirracista. \u201cFicar em cima do muro j\u00e1 n\u00e3o adianta. N\u00e3o \u00e9 preciso ser negro para compreender a viol\u00eancia que o racismo representa. Neste sentido, mais que a utiliza\u00e7\u00e3o da igualdade tal como proposto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, precisamos da utiliza\u00e7\u00e3o da equidade, da abertura de oportunidades, tornando-as mais justas para todos\u201d, diz.<\/p>\n

A ascens\u00e3o do negro no mercado de trabalho est\u00e1 intimamente ligada \u00e0 educa\u00e7\u00e3o. Programas de diversidade, pol\u00edticas p\u00fablicas, e a democratiza\u00e7\u00e3o do ensino superior precisam ser vistas como parte da governan\u00e7a das empresas e estarem nas metas governamentais.<\/p>\n

A psic\u00f3loga e empreendedora Bet\u00e2nia P\u00eago, 27 anos, se formou na Una, com bolsa de 100% do Prouni. \u201cOs meus grandes desafios durante a gradua\u00e7\u00e3o foram de ordem econ\u00f4mica, adaptativos e de sa\u00fade mental. O fato de n\u00e3o pagar faculdade todo m\u00eas, n\u00e3o eliminava a ang\u00fastia de n\u00e3o ter dinheiro necess\u00e1rio para arcar com todas as outras despesas essenciais como alimenta\u00e7\u00e3o e transporte\u201d, conta.<\/p>\n

Bet\u00e2nia \u00e9 a primeira pessoa da fam\u00edlia a conquistar um diploma de ensino superior. \u201cDe repente me tornei a filha psic\u00f3loga, a tia psic\u00f3loga, a irm\u00e3 psic\u00f3loga, os meus pais falam disso com orgulho, mostram fotos, guardam cart\u00f5es, se alegram, sempre que estamos juntos recordamos dos tempos dif\u00edceis, de onde moramos e o que passamos\u201d.<\/p>\n

O desejo dela \u00e9 que pessoas pretas tenham recursos e liberdade para sonhar e realizar. \u201cEu n\u00e3o quero ser s\u00f3 a hist\u00f3ria trabalhada no m\u00eas da consci\u00eancia negra, embora saiba que seja importante. Eu me considero uma boa psic\u00f3loga, mas ser a melhor, ser excelente, ser duas vezes melhor, sempre est\u00e1 na minha cabe\u00e7a pelo fato de ser uma pessoa preta, s\u00e3o coisas que me proponho e que sigo \u00e0s voltas com minha analista\u201d, diz.<\/p>\n

Se a escolha da carreira profissional \u00e9 dif\u00edcil para os jovens, \u00e9 mais para os negros. Muitas vezes o caminho tomado foi definido para tentar driblar o medo do desemprego. Antes de entrar para o curso de Gastronomia da Una, J\u00falio C\u00e9sar C\u00e2ndido de Souza, 22 anos, tentou Nutri\u00e7\u00e3o. J\u00e1 no terceiro per\u00edodo enfrentou ansiedade e depress\u00e3o. Trancou a faculdade e voltou para a casa dos pais em Betim para realizar o sonho da gastronomia. \u201cQuando sa\u00ed do Ensino M\u00e9dio, j\u00e1 gostava da cozinha, mas eu escutava que essa era uma \u00e1rea para gente rica. E eu como homem, j\u00e1 tinha que ter uma profiss\u00e3o direito\u201d, diz.<\/p>\n

Hoje, J\u00falio C\u00e9sar conta com o apoio da fam\u00edlia e investe na cria\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o de doces. O empreendimento, por enquanto, \u00e9 divulgado no Instagram. Segundo ele, falta representatividade no setor. \u201c\u00c9 uma \u00e1rea seletiva, que n\u00e3o atrai negros. N\u00e3o tenho professores negros, assim como n\u00e3o vejo chefes famosos na TV da minha cor\u201d, diz.<\/p>\n

J\u00falio se inspira em Jo\u00e3o Diamante, chef e empreendedor social que tem se destacado no cen\u00e1rio gastron\u00f4mico do Rio de Janeiro. \u201cEle \u00e9 premiado, mas n\u00e3o se distanciou da culin\u00e1ria raiz e n\u00e3o se afasta das suas origens\u201d, diz.<\/p>\n

Essa \u00e9 a meta de J\u00falio, crescer na gastronomia e aumentar a representatividade no segmento. \u201cQuero que as pessoas se identifiquem comigo porque a gastronomia \u00e9 para todo mundo. Quero que mais negros venham para a gastronomia. No Instagram tenho postado receitas f\u00e1ceis de serem executadas. Os pobres e pretos ainda t\u00eam muito receio. Espero ser refer\u00eancia para essas pessoas e reconhecido pelos meus pares\u201d, diz.<\/p>\n

Rede Comunica\u00e7\u00e3o de Resultado<\/strong>
\nIzabela Ferreira
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