Divulga\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

Para Neivia Justa, jornalista e empreendedora, lideran\u00e7a nas empresas n\u00e3o pode ser determinada por g\u00eanero, idade, cor, etnia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, biotipo, defici\u00eancia, nacionalidade ou localiza\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica. Defensora da causa da igualdade dentro das companhias, criou h\u00e1 um ano o canal #LidercomNeivia, dentro do seu perfil no Linkedin. J\u00e1 foram ao ar mais de 90 programas, com os entrevistados conversando sobre diversidade e gest\u00e3o. Est\u00e3o previstas mais de 50 edi\u00e7\u00f5es at\u00e9 o final de 2021.<\/p>\n

No \u00faltimo ano, nomes como T\u00e2nia Cosentino (CEO da Microsoft Brasil), Rodrigo Santos (COO Global da Bayer Crop Science), Paula Bellizia (VP do Google Latam), Daniel Silveira (CEO da Avon Brasil) e Juliana Azevedo (CEO da P&G Brasil), entre outros, foram entrevistados por Neivia. \u201c\u00c9 o \u00fanico programa semanal brasileiro com conversas ao vivo com igualdade de g\u00eanero. Mostro quem s\u00e3o as pessoas por tr\u00e1s dos seus cargos como l\u00edderes C-Level, empreendedores ou membros de conselhos de administra\u00e7\u00e3o de empresas\u201d, destaca Neivia.<\/p>\n

Fundadora e l\u00edder da #JustaCausa, consultoria de projetos de transforma\u00e7\u00e3o e cultura, lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o inclusiva e gest\u00e3o de mudan\u00e7as para executivos e empresas, e com mais de 30 anos de experi\u00eancia como executiva em Comunica\u00e7\u00e3o, Neivia afirma que trabalha para transformar o mundo num lugar melhor. \u201cTroquei uma carreira corporativa s\u00f3lida pela defesa da causa que me move: tornar o mundo mais justo e inclusivo para as futuras gera\u00e7\u00f5es, conectando, engajando e formando l\u00edderes para pensarem, se comunicarem e agirem de forma consciente, diversa, inovadora e sustent\u00e1vel para todas as pessoas\u201d, ressalta.<\/p>\n

Embora as mulheres representem 51,6% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, elas ocupam apenas 13% na alta lideran\u00e7a das empresas. \u201cAinda temos uma longa jornada pela frente. Conversar a respeito e com respeito \u00e9 o come\u00e7o da mudan\u00e7a\u201d, defende.<\/p>\n

O programa vai ao ar toda ter\u00e7a e sexta, \u00e0s 16h, pelo perfil da Neivia no Linkedin. \u201cIndico para todas as pessoas que queiram se inspirar e aprender sobre carreira, fam\u00edlia, gest\u00e3o de pessoas, cultura, habilidades do futuro, legado, entre muitas outras coisas\u201d, finaliza.<\/p>\n

Programa\u00e7\u00e3o especial de anivers\u00e1rio<\/strong>
\nEm comemora\u00e7\u00e3o a um ano do programa, Neivia Justa preparou uma programa\u00e7\u00e3o especial para junho, que coincide com m\u00eas de conscientiza\u00e7\u00e3o do orgulho LGBTQIA+. Com isso, ela reunir\u00e1 l\u00edderes LGBTQIA+ para falar tamb\u00e9m sobre suas causas.<\/p>\n

O primeiro convidado foi o engenheiro turco Orkut Buyukkokten, criador da rede social que levou seu nome, no dia 01 de junho, e falou sobre diversidade e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Outras convidadas e convidados de junhos ser\u00e3o Mait\u00ea Schneider, Transempregos (4\/6), Daniele Botaro, Oracle (8\/6), Gustavo Glasser, Carambola (11\/6), Reinaldo Bulgarelli, F\u00f3rum LGBTI+ (15\/6), Adriana Ferreira, IBM (18\/6), Allan Macintyre, Dasa (22\/6), St\u00e9phanie Fleury, Bitz (25\/6), Ana Pelegrini, Quinto Andar (29\/6) e Serge Gi\u00e1como (ADNOC Group) (30\/6), em uma vers\u00e3o extra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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