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A PUC-Campinas está desenvolvendo o projeto Innovation Box, criado para viabilizar a inovação, desenvolver soluções e revelar talentos dentro da Universidade que possam atrair o interesse de empresas. A intenção é facilitar o recrutamento por parte de corporações e encaminhar universitários e seus projetos ao mercado.
O objetivo principal é gerar conexões entre startups, empresas emergentes e multinacionais que fazem parte do Espaço Mescla, projeto desenvolvido pela PUC-Campinas para incentivar a inovação entre estudantes.
Para conhecer e participar, acesse o link: https://www.puc-campinas.edu.br/mescla/innovation-box/
“Ele tem um propósito de conectar a universidade às empresas em relação a talentos. Há corporações que têm processos extensos de seleção e observa os selecionados no período de estágio. Mas muitas vezes esse processo é demorado, custoso e nem sempre dá resultados. O Innovation é um programa de experiências onde alunos e empregadores trabalham juntos em projetos. Assim entregamos projetos e talentos avaliados durante o processo. As empresas colaboram com mentorias e avaliando os resultados das experiências. Também podem desenvolver novas oportunidades de negócios, serviços e produtos”, diz Leonardo Pinheiro, da Venture Hub, que desenvolve o projeto junto ao Mescla.
As interessadas poderão escolher sua participação no Mescla/Venture Hub, além da proximidade com pessoas talentosas e startups selecionadas, qualificadas e estrategicamente alinhadas. Há três programas voltados para as firmas dentro do Innovation:
Encontre Talentos
O Programa Encontre Talentos conduz uma ação conjunta entre os profissionais do espaço Mescla, da aceleradora Venture Hub e do setor de RH da corporação parceira, envolvendo alunos da PUC-Campinas para solucionar o grande desafio de localizar e identificar talentos.
Durante uma imersão no espaço Mescla, os alunos participarão de uma jornada de um projeto, descobrindo e desenvolvendo habilidades e competências alinhadas com as necessidades e interesses da parceira.
A empresa recebe, ao final do processo, um diagnóstico da atividade, com um banco de talentos categorizados. Além disso, terá acesso às soluções e novas possibilidades inovadoras resultantes deste trabalho, juntamente com a indicação dos profissionais envolvidos em seu desenvolvimento.
Catalise a Mudança Cultural
Organizações, sejam elas emergentes ou grandes corporações, são o resultado das pessoas que trabalham nela. Por isso, qualquer mudança desejada precisa começar com essas pessoas.
Para a empresa inovar, é necessário dar o primeiro passo: Instigar a mudança nas pessoas que constroem seus produtos, serviços e processos. Porém, implementar a transformação cultural em grandes empresas sem a assistência de especialistas pode se tornar um enorme desafio.
O Programa Catalisando a Mudança Cultural ajuda empresas a identificarem seus profissionais inovadores e capacita seus times internos a mudarem e atualizarem o modelo mental.
Potencialize Melhorias Incrementais
O Programa Potencialize Melhorias Incrementais contribui com a aceleração dos objetivos das empresas em relação aos seus processos, produtos e serviços de forma 100% alinhada com o planejamento estratégico.
Neste programa, as empresas participantes atingem seus objetivos de forma rápida e assertiva, por meio de um conjunto de metodologias que consistem em um ciclo contínuo de testes, aprendizados e experimentações.
